Warunkiem decydującym o możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych prowadzonej działalności gospodarczej, wynagrodzenia wypłacanego dziecku, jest jego pełnoletniość. W przypadku zatrudnienia we własnej firmie małoletniego dziecka, takie wynagrodzenie nie można zaliczyć do kosztów podatkowych.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz